公司七年没有给我交社保，应该赔偿多少钱？

公司七年未交社保，应依法补缴并可能面临处罚。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司需自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，未按时足额缴纳的，将被责令限期缴纳或补足，逾期将可能面临划拨社保费及更严重后果。
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公司未交社保，常见处理方式为催告公司缴纳，并由社保征收机构责令限期缴纳或补足。若公司拒绝，可选择向有关行政部门申请划拨社保费，或依据法律途径追求公司赔偿责任。
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公司未交社保应这样处理：1.首先与公司沟通，要求其为你补缴七年社保。2.若公司拒绝，向社保征收机构投诉，由其责令公司限期缴纳或补足。3.如公司仍不执行，可申请县级以上行政部门划拨社保费，或考虑法律途径维权，追求公司相应的赔偿责任。