月薪3400，工资该怎么算？
衢州衢江房产律师
2025-04-28
请假超天数，工资需按实际出勤算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，出勤不足则工资按比例扣减，若不及时处理可能导致劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假超天数，工资算法如下：1.出勤超21.75天，含加班，工资=约定工资+（出勤-21.75）×2倍日薪；2.出勤等于21.75天，工资=约定工资；3.出勤少于21.75天，工资=约定工资21.75×实际出勤天数。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理请假超天数工资问题，常见方式有按实际出勤天数计算或协商解决。选择时需考虑公司规定与劳动者权益，确保合法合规。
下一篇：暂无 了