工作10年的60岁员工被公司辞退，能拿到补偿吗？
衢州衢江房产律师
2025-04-28
60岁员工被辞退可获补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能引发劳动纠纷及法律后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付补偿金；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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