工伤达到十级，补助金都包括什么？

工伤十级补助金包括伤残、医疗及就业补助金。根据《工伤保险条例》，工伤十级可获七个月的本人工资作为伤残补助金，合同终止或解除时，还可获医疗和就业补助金，具体标准由人民政府规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工伤十级常见处理方式为协商赔偿或申请仲裁。若双方能达成一致，可通过协商确定赔偿金额；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护自身权益。
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工伤十级应获赔偿。具体操作：1.首先与用人单位协商，要求支付伤残补助金（7个月工资）；2.若合同终止或解除，向工伤保险基金申请医疗补助金，向用人单位申请就业补助金；3.若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁，要求按法律规定支付各项补助金。