失业金停发并退回已领金额怎么办

失业金停发并要求退回已领金额需明确原因并依法处理。分析：失业金停发并要求退回已领金额，通常是因为失业人员不再符合领取条件，如已重新就业、未按规定参加职业培训或活动等。根据《社会保险法》及相关规定，失业人员在领取失业保险金期间需履行相应义务，否则将面临停发失业金及追回已发放金额的后果。若认为停发决定有误，可申请行政复议或提起诉讼。提醒：当收到停发通知并要求退回金额时，若认为自身权益受损，应及时咨询专业律师并准备相关证据，以便进行维权。
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处理方式：从法律角度看，失业金停发并要求退回已领金额的处理方式主要有两种：一是行政复议，二是行政诉讼。行政复议是向作出决定的行政机关的上一级机关申请复议，以审查原决定的合法性；行政诉讼则是向人民法院提起诉讼，要求法院对行政行为的合法性进行审查。选择方式时，需根据具体情况判断。若对停发决定的原因和依据有异议，且希望尽快解决，行政复议可能更为合适；若行政复议未能解决问题，或希望获得更具法律效力的裁决，可考虑提起行政诉讼。
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具体操作：1. **行政复议**：首先，收集并整理与失业金领取相关的所有证据材料，如就业记录、职业培训证明等。然后，向作出停发决定的行政机关的上一级机关提交行政复议申请书及相关证据。在复议过程中，需积极配合复议机关的调查，并据实陈述情况。2. **行政诉讼**：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼。在此之前，需准备好起诉状、行政复议决定书及相关证据材料。在诉讼过程中，需按照法院的要求参与庭审，并据实陈述和辩论。3. **和解与调解**：在行政复议或行政诉讼过程中，若双方有和解或调解的意愿，可在行政机关或法院的协调下进行和解或调解。这有助于快速解决争议，减少诉讼成本。但需注意，和解或调解需以双方自愿为前提，且不得违反法律法规的强制性规定。