个体工商户不缴纳员工社保如何处理?

个体工商户不缴社保违法,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳将影响员工权益,如医疗、养老无保障,且单位可能面临法律处罚。
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个体工商户不缴社保,员工可:1.与单位协商,明确要求补缴社保;2.向劳动行政部门投诉,由部门监督执行;3.解约并索求经济补偿,确保自身权益;4.如单位拒绝改正,员工可准备材料上诉法院。
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处理个体工商户不缴社保,常见方式有协商、投诉、解约索赔及上诉。员工应先尝试与单位协商;协商无果则向劳动行政部门投诉;或提出解约并要求补偿;情节严重时,可提起法律诉讼。
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