工厂停业关闭如何补偿

工厂停业关闭应依法补偿员工。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资,不满半年付半月,未及时补偿可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

学校吃饭罚钱违法吗

学校吃饭罚钱违法。分析:学校作为教育机构,无权对学生进行罚款。罚款行为通常只能由行政机关或法律法规授权的机构实施。学校对学生罚款侵犯了学生的财产权,违反了教育法和未成年人保护法的相关规定。若学校持续实施.

超市标签写公斤价但实际按斤收费,这是欺诈吗

超市标签写公斤价实际按斤收费,若属实则构成欺诈。依据《消费者权益保护法》,经营者欺诈需赔偿消费者损失,通常为商品价款的3倍。不及时处理,将损害消费者合法权益,影响市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

劳动合同刚过期,在上班路上遭遇车祸该如何处

问题可依法处理,先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,上下班途中遭遇车祸可申请工伤。未及时申请可能导致无法享受工伤保险待遇,增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.

根据民法典,小区围墙应遵守哪些规定?

小区围墙需遵守民法典及相关规划要求。依据《民法典》等,围墙高度、材料等需符合规定,否则可能影响小区安全、美观。不及时处理违规围墙,可能导致安全隐患及邻里纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

便利店工作一个多月未签合同怎么赔偿

便利店工作一个多月未签合同,可要求二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付二倍工资,超一年则视为无固定期限合同,仍需支付二倍工资,否则将面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.

离职老板少发一千块钱

针对你提到的离职老板少发一千块钱的问题,如果投诉到劳动行政部门,根据《劳动法》的相关规定,劳动行政部门会进行调查核实。如果确实存在拖欠工资的情况,劳动行政部门会责令用人单位在限期内支付你的劳动报酬。这是.

员工人数不够时,生病了能请假吗?

生病了可以请假,但需提交生病证明。依据《劳动合同法》,员工生病需假期,用人单位应依法给予。若无证明按旷工处理,可能导致解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

爷爷过世了,他的低保证能给孙女当贫困证明吗

爷爷的低保证不能直接作为孙女的贫困证明。低保证是针对低保户发放的,具有特定性和专属性。从法律角度看,低保证是证明低保户身份及享受低保待遇的凭证,与孙女无直接法律关系。若将低保证用作孙女的贫困证明,可能涉.

我收到交通警察网站的非法闯红灯通知,如何应

您可以对只有两张照片的证据提出质疑。根据《道路交通安全法》规定,闯红灯需至少三张照片佐证。若证据不足,可能不会认定为违法,避免不必要的罚款和扣分。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

一套130平米的房子过户需要多少过户费?

房屋的过户费并不是固定的,需根据具体情况计算。一般来说,过户费用包括契税等,具体费用要依据房子的情况确定。法律依据:《契税暂行条例》等规定了契税的缴纳标准;《营业税暂行条例》等规定了营业税的缴纳标准。不.

如何处理物业将我买的车位租出去的情况?

物业私租车位可投诉处理。依据《物业管理条例》,物业应保证物业合法安全运行,私租车位违反规定,若不及时处理,可能导致您车位使用权受损,经济损失及纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

收到被害人诉讼权利告知书怎么办

收到被害人诉讼权利告知书后,应依法行使权利。根据《刑事诉讼法》等规定,您有权请求立案、申请回避等,若不及时行使,可能影响您的合法权益,如赔偿损失、正义伸张等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

父母失信子女能考银行吗

父母失信一般不影响子女考银行。分析:在法律上,父母的失信行为通常不会直接限制其子女的职业选择,包括进入银行业。银行招聘主要考察应聘者的个人素质、专业能力以及是否符合岗位要求,而不会直接关联到父母的信用状.

非机动车逆行未碰撞摔倒怎么处理

非机动车逆行摔倒也需担责。依据《道路交通安全法》,非机动车逆行属违章,若摔倒并造成损失,需自行承担相应责任。不及时处理可能导致责任认定不清,影响后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

我们家房产证上有五个人名字,一个人不同意拆

一个人不同意拆迁会影响拆迁进程。依据《物权法》等,房产证上所有人需协商一致。若不及时处理,可能导致拆迁工作停滞,影响其他权利人的权益及拆迁补偿的分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

员工试用期想调岗该怎么办

试用期内想调岗,需与用人单位协商。依据《劳动合同法》,劳动合同变更需双方协商一致,并采用书面形式,否则可能面临合同无效或劳动纠纷的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

下级法院不执行上级法院判决的原因

下级法院不执行上级法院判决属违法行为。依据《民事诉讼法》等,上级法院有权督促、决定执行或指定执行。长期不执行会影响司法权威和当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

工伤九级退休后待遇

工伤九级退休后,您仍有权享受相关工伤待遇。分析:根据《工伤保险条例》,工伤九级员工在退休后,虽不再享受一次性伤残补助金,但仍可依据规定领取伤残津贴(如当地有相关政策)及享受工伤医疗保险等待遇。这些待遇旨.

设置居住权需要什么材料?

设立居住权需书面材料,含姓名、住所、住宅位置等。《民法典》规定,未办理登记居住权不成立,可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 设居住权要书面.