员工法定假日双倍工资是哪几天

法定假日双倍工资通常指法定节假日。依据《劳动法》,法定假日加班需支付双倍工资,未支付将影响员工权益,可能导致劳动纠纷。
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处理法定假日双倍工资问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与雇主协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。
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法定假日双倍工资问题,应这样处理:1. 与雇主沟通,明确加班日期和工资计算方式;2. 若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,准备仲裁材料,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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