学徒向老板提出辞职的理由

学徒若以老板未支付加班费为由提出辞职，这是合法的。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。加班费作为劳动报酬的一部分，若老板未按规定支付，学徒有权以此为由辞职，并可通过法律途径维护自己的权益。
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从法律角度看，学徒提出辞职时应注意：确保辞职理由合法且充分，如老板存在违法行为；提前书面通知老板，除非老板存在严重违法情形；保留好与老板的沟通记录、劳动合同、工资条等证据；办理好工作交接，确保自身权益不受损害。
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学徒若想要立即辞职，可分两种情况操作：一是与老板协商达成一致，双方签署解除劳动合同协议；二是依据《劳动合同法》第三十八条，若老板存在违法行为（如未支付加班费），学徒可单方面解除劳动合同，并立即离职，但需保留相关证据以备维权。