被私人老板辞退了怎么补偿

被私人老板辞退,可获经济补偿或二倍赔偿。依据《民法典》,经济性裁员或无过失辞退,至少补偿一月工资;违法辞退,则需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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被辞退,这样处理。1. 协商:与老板沟通,争取合理补偿。2. 仲裁:准备证据,向劳动仲裁委申请,按程序进行。3. 诉讼:若仲裁不满,向法院起诉,提交证据,等待判决。
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被辞退后,处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与老板协商;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,再向法院提起诉讼。
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