小时工在法定假日有三倍工资吗？

小时工法定假日有三倍工资。依据《劳动法》，用人单位安排小时工法定假日加班，应支付三倍工资加班费，不能用补休替代。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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小时工法定假日应得三倍工资。具体操作：1.用人单位应主动支付；2.若未支付，劳动者可与用人单位协商；3.协商无果，向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，可申请劳动仲裁。
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小时工法定假日加班，常见处理是支付三倍工资。若用人单位拒付，劳动者可选择协商、投诉或仲裁等方式维权。具体方式需根据实际情况和证据情况选择。