在工伤暂停工资保留期内,公司只支付基本工资

能向公司要求赔偿。依据《工伤保险条例》,公司应支付全额工资,非仅基本工资。不及时处理,员工权益受损,可能影响生活及治疗。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、工伤认定等;2.与公司协商,要求按法规支付;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.必要时,可提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂争议,需权衡时间与成本。
下一篇:暂无 了

相关文章

永康市看守所地址 慈溪市看守所电话 余姚市律师 桐庐律师 遂昌律师 杭州富阳法律咨询 永嘉县律师 温州市龙湾区刑事律师咨询 桐乡市刑事律师咨询 衢州市柯城区刑事律师咨询 舟山市刑事律师咨询 嘉兴市秀洲区专业刑事律师 临海市专业刑事律师 杭州市刑事律师咨询 温州市鹿城区律师 龙游县律师 天台县律师 杭州滨江离婚律师 金华金东离婚律师 江山房产律师 湖州律师 金华金东律师 苍南律师 德清律师 仙居律师事务所 东阳法律咨询 平湖刑事律师 德清律师事务所 仙居律师 杭州上城交通事故律师