减员后的单位能否继续补缴社保费用？

减员后单位仍需补缴社保。依据《社会保险法》，社保缴费是公司和个人共同责任，单位减员不影响其补缴义务。不及时补缴可能导致员工社保权益受损，影响退休、医疗等保障。
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单位减员需补缴社保。操作如下：1.与公司协商，明确补缴意愿和期限；2.协商不成，收集社保缴费记录等证据；3.向劳动部门投诉，并提交相关证据；4.申请劳动仲裁，维护自身社保权益。
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单位减员后补缴社保，常见处理方式为先协商后投诉。首先与公司协商，要求补缴；协商无果时，向劳动部门投诉，并申请劳动仲裁，以确保员工社保权益得到保障。