但计划近期离职，公司会有什么反应？
衢州衢江房产律师
2025-04-06
公司调岗后离职，公司无权阻止。依据《劳动合同法》，调岗需协商，离职符合规定。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗后离职，应这样做：1.与公司协商，明确离职意向，争取理解；2.按《劳动合同法》规定，提前30日书面通知公司，确保离职流程合规；3.处理好工作交接，避免后续问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗计划离职，处理方式有协商、通知等。建议先与公司协商，表达离职意愿并了解公司反应；若协商无果，可按规定提前通知离职。
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