申请离职要求一次性发工资怎么写

您可以在离职申请书中明确要求一次性结清工资。根据《劳动法》规定，离职时应结清工资，未按时支付可依法追讨。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠。
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申请离职要求一次性发工资，常见处理方式为在离职申请书中明确提出，并与用人单位协商。若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考虑效率与合法性，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。
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离职要工资，可在申请书中写明。操作如下：1. 明确离职日期及原因；2. 提出一次性结清工资的要求；3. 与用人单位协商，记录协商过程；4. 如协商不成，准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁；5. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。