不解雇也不发工资，我应该怎么处理？

公司长期停工不发工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，停工非劳动者原因时也应保障基本生活。长期拖欠可能导致生活困难，甚至影响信用记录。建议及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司停工不发工资，可这样处理：1.投诉：向当地劳动监察部门反映，或拨打12333热线，要求介入调查并督促公司支付。2.仲裁：准备相关证据，去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，通过法律程序维权。3.诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，申请支付令，强制公司履行支付义务。
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处理此类问题，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉快速但效力有限，适合初步解决；仲裁专业且具法律效力，适合争议解决；诉讼权威但程序复杂，适合严重纠纷。建议根据具体情况，先尝试投诉，无果后考虑仲裁或诉讼。