两家公司在个税里发工资合法吗

两家公司发工资不违法,但有影响。依据《劳动合同法》,若劳动者因兼职影响本职工作或拒不改正,用人单位可解除劳动关系。未及时处理可能导致劳动纠纷和合同解除。
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两家公司发工资常见处理方式是确保不影响本职工作。若兼职影响工作,应及时调整或辞职一家。选择处理方式需考虑工作重要性、收入情况及个人精力分配。
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两家公司发工资需谨慎。操作如下:1. 确保兼职不影响本职工作;2. 若产生影响,与用人单位沟通调整;3. 沟通无果,考虑辞职一家或寻求法律意见,避免劳动纠纷。
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